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¿Es obligatorio el seguro de Accidentes de convenio?


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Publicado el Mar, 19/07/2022 - 13:10
Categoría: Pymes y Empresas

A la hora de emprender un nuevo proyecto empresarial son muchas las cuestiones a tener en cuenta relacionadas con trámites administrativos, requisitos y obligaciones. A veces, es complicado conocer todas las exigencias que debe cumplir un autónomo o una pyme, sobre todo si no son requisitos generales, sino específicos de algunos sectores de actividad. Un ejemplo es el seguro de Accidentes de convenio, que solo afecta a quienes tengan empleados y operen en sectores con un convenio laboral que incluye la obligación de contratar un seguro de Accidentes para los trabajadores.

Habitualmente, se trata de un seguro colectivo que cubre las indemnizaciones que deba abonar la empresa en el caso de que alguno de sus empleados sufra un accidente en el desempeño de sus funciones. Los límites económicos de indemnización suelen estar detallados en el convenio colectivo, de manera que el capital asegurado en la póliza debe ceñirse, como mínimo, a lo previsto en dicho convenio. 

Con frecuencia, los autónomos y los administradores de pymes confunden esta cobertura con la adscripción a una Mutua de Accidentes del Trabajo o con el seguro de Responsabilidad Civil Patronal, pero se trata de un producto asegurador diferente. 

Conviene contar con el asesoramiento profesional de un corredor de seguros para evitar que posibles confusiones de este tipo pongan en riesgo la situación financiera de la empresa. No hay que olvidar que, en el caso de no tener contratado el seguro de Accidentes de convenio, un trabajador podría denunciar a la empresa. Además, si se produjera un accidente en el que un empleado sufriera graves lesiones o derivara en una situación de invalidez permanente la empresa tendría que hacer frente a una cuantiosa indemnización.

Las coberturas más habituales de este seguro son:

  • Fallecimiento por accidente.
  • Invalidez permanente absoluta.
  • Invalidez parcial.
  • Enfermedad profesional.
  • Gran invalidez.

En algunos convenios laborales se contempla no solo un seguro de Accidentes sino, también, un seguro de Vida para los trabajadores.

En Op de Beeck & Worth te ayudamos con tus planes de seguros para empleados, ofreciendo flexibilidad total en el idioma y coberturas. Consúltanos para más información.

 

Accidentes de convenio

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